Программа страхования «Инвестор»

До недавнего времени эти системы существовали в абсолютно разных плоскостях. Чтобы его сделать, нужны значительные изменения на законодательном, финансовом и техническом уровнях. В противном случае ДМС так и будет дублировать ОМС, а серые платежи останутся наиболее простым способом повысить качество личного медицинского обслуживания. В году произошло значительное ужесточение финансовых условий работы страховых медицинских организаций. Остаться в этом бизнесе смогут лишь высокоэффективные компании. До начала реформы на 1 января года в системе ОМС работало компаний. Во-первых, бизнес по ДМС позволяет генерировать дополнительные финансовые потоки, которые можно вкладывать в повышение эффективности деятельности и дальнейшее развитие. Во-вторых, страховые медицинские организации могут использовать инфраструктуру по ДМС как платформу для расширения бизнеса по ОМС. Так, компании могут экономить на открытии пунктов выдачи страховых полисов, используя филиальную сеть по ДМС.

Гарантии стабильности малого бизнеса

Твитнуть в Многие страховые компании формируют специальные пакеты по страхованию малого бизнеса. Как рассказывают сами бизнесмены, для них многие форс-мажорные обстоятельства могут стать действительно роковыми: Тем не менее пока сектор МСБ не очень активен в вопросах страхования. Риски, объекты, тарифы Страхование малого и среднего бизнеса обычно включает в себя страховую защиту имущества и гражданской ответственности субъектов предпринимательства.

Программа страхования жизни, позволяющая получить возможность Кредитование крупного бизнеса · Факторинг «Стабильный портфель. ООО «СК «Ренессанс Жизнь» (Лицензии Банка России от СЖ №

Ренессанс страхование Добровольное медицинское страхование Мы считаем, что будущее ДМС за грамотным управлением здоровьем коллектива. Превентивная медицина интересна и нужна не только страховым компаниям. В первую очередь, в ней заинтересованы сами работодатели, так как она помогает реально снижать издержки с помощью программ управления здоровьем. Например, есть компании, которые вводят мотивационные программы для бросивших курить, посещающих фитнес-центры, избавляющихся от избыточного веса, по продвижению активного образа жизни и другие.

Он отвечает на эволюцию запросов наших клиентов по ДМС от обычной опции в соцпакете до роста бизнес показателей. Чтобы вести успешный бизнес, нужны функционально и эмоционально здоровые сотрудники. Наталья Харина, управляющий директор по ДМС Мы поддерживаем партнерские отношения с более чем 5 лечебно-профилактическими учреждениями по всей России и за рубежом.

У нас более корпоративных клиентов и тысяч застрахованных по ДМС. Налоговые и другие льготы Благодаря действующим налоговым льготам, компаниям-работодателям стало выгоднее заботиться о здоровье своих сотрудников. Сумма страхового взноса не облагается НДС п.

Будущее рынка — дополняющие ОМС продукты, уверены страховщики. Добровольное медстрахование однозначно можно назвать перспективным направлением, ведь оно всегда будет востребовано корпоративными клиентами. Едва ли не единственный выход — введение франшизы.

Далее – «Ренессанс Страхование» улучшила позицию на млн Программа по борьбе с убыточностью подразумевает несколько.

В феврале года мажоритарным владельцем компании стала группа . Группа предоставляет финансовые решения в области страховых услуг, используя глобальную сеть собственных офисов и подразделений в Северной Америке и Европе, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Латинской Америке и на других рынках. Основанная в году, группа управляется из штаб-квартиры в городе Цюрихе, Швейцария.

Около 60 ее сотрудников обслуживают клиентов более чем в странах мира. Компания активно внедряет лучшие практики во всех основных направлениях бизнеса, таких как андеррайтинг, урегулирование убытков, дистрибуция и формирование резервов. Эти практики основаны на глобальной программе , направленной на стандартизацию ключевых процессов с целью повышения производительности и качества обслуживания клиентов.

Особенности страхования субъектов малого предпринимательства

В самом деле, постоянно растущие потребительские ожидания заставляют печатников искать новые способы повышения качества продукции - и, прежде всего, модернизировать техническую базу производства. На этом пути полиграфисты освоили новые инструменты, среди которых - лизинг. Оборудование в полиграфической отрасли является крайне дорогостоящим и, одновременно, критически важным для ведения бизнеса.

реально снижать издержки с помощью программ управления здоровьем. Чтобы вести успешный бизнес, нужны функционально и.

Невидимый рост Последние два-три года прошли под знаком резкого роста обязательного страхования — пока только в виде ОСАГО — и все никак не сбывающегося ожидания скачка в сфере страхования жизни. Но здесь тоже заметен прогресс. Есть интерес и со стороны страховщиков. Рост в этом сегменте будет продолжаться. Роль локомотива Существенное влияние на расширение страхования имущества оказывает рост кредитования.

Связанное с выдачей ипотечных и автокредитов страхование — обязательное требование большинства банков. В малом бизнесе ситуация похожая. Некоторые не видят ничего плохого в том, что пока локомотивом страхования имущества физических лиц стало залоговое страхование. Пообщавшись со страховой компанией по необходимости, клиенты могут задуматься и о добровольном варианте.

Однако обязательную страховку многие клиенты воспринимают как налог. На самом деле ситуация начинает меняться в лучшую сторону уже сейчас. Например, в той же МСК доля рыночных договоров уже превышает долю договоров кредитного страхования.

Рейтинги СК и ЛПУ

Как компании могут оптимизировать корпоративное ДМС без ущерба для его качества? Советами и рекомендациями делится вице-президент Группы Ренессанс страхование Марина Тихонова. Традиционно в конце года компании пересматривают условия договоров на добровольно-медицинское страхование.

Плюс ко всему программы страхования для малого бизнеса дают возможность . программы «Стабильный бизнес» («Ренессанс-страхование »).

Диагностика и исправление ошибок, взаимодействие с другими участниками поддержки техническая и бизнес поддержки Отслеживание своевременного выполнения распределенных обращений Участие в тестировании системы и принятия в поддержку новых проектов Предоставление выгрузок из БД Выполнение задач, связанных с работой и развитием Условия: Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ Система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников Обучение в Корпоративном Учебном центре Возможность профессионального развития на основании ежегодной индивидуальной оценки деятельности Гибкая система мотивации, которая зависит от функционала должности Медицинское обслуживание сотрудников программа ДМС Специальные предложения от партнеров Компании для сотрудников Ренессанс: Льготные программы кредитования от банков партнеров Льготное страхование для ваших друзей и родственников по всем видам страхования Участие в корпоративных мероприятиях Компании Комфортный офис, все рабочие места оснащены современным оборудованием Описание вакансии.

Инвестиционное страхование жизни от Ренессанс Жизнь

Компания предоставляет профессиональные финансовые услуги для индивидуальных клиентов, корпораций и банков в 63 регионах России. Работодатель сам выбирает перечень рисков, которые будут включены в покрытие и возможность прямо влиять на стоимость программы страхования. Подразделения компании работают в 63 регионах России. Головной офис расположен в Москве. Достичь этой цели компания намеревалась за счет активного развития страхования жизни корпоративных клиентов, продаж полисов через банки, а также экспансии в регионы — компания планировала ежемесячно открывать по одному новому подразделению и до года создать 40 филиалов по всей стране.

В конце года, на фоне отказа компании от лицензии на общее страхование в России, на рынке появилась информация о намерении свернуть свой бизнес в России, передав портфель договоров другой страховой компании.

Во-первых, бизнес по ДМС позволяет генерировать дополнительные финансовые потоки, которые Порядка 95% рынка ДМС составляют корпоративные программы. .. ГРУППА РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ .. Стабильный.

За три месяца произошло беспрецедентное падение выплат по автогражданке: С одной стороны, ситуация развивалась в соответствии с пессимистическими прогнозами. Тем самым подтвердилась тенденция прошлого года. Некоторые эксперты объясняли эту динамику в том числе повышением сознательности водителей. Автовладельцы стали аккуратнее водить, что обеспечило им более низкие цены на автостраховки. Тогда этот аргумент можно было принять, ведь одновременно с падением сборов выросло число заключенных договоров ОСАГО.

И тем не менее армия желающих купить страховой полис пошла на убыль. Наконец, широкое распространение получили уловки, позволяющие автовладельцам сэкономить. Посредники при заключении договора могут занизить мощность авто, исказить другие его характеристики, а то и вовсе внести в полис иную машину. Для противостояния этой напасти РСА совместно с Центробанком должен был отработать механизм системы мгновенного доступа к базам проверки полисов, а целенаправленные рейды должны были отбить охоту у желающих обмануть страховщиков.

Ее доля в общей сумме премий по РТ выросла на 1,5 п. И хотя НАСКО не дотянулась до персонального рекорда на уровне млн рублей, зафиксированного в первом квартале года, но и это выглядит неплохо на общем фоне. Лидерство в таком сложном сегменте далось компании нелегко. Конкретизируем заявление господина Калинина.

Страховая компания «Ренессанс Страхование»

Компания Ренессанс обязуется возместить все непредвиденные расходы, которые возникли во время пребывания Застрахованных лиц в деловой, частной, туристической поездке. Это медицинские, медико-транспортные и транспортные расходы, необходимость которых обусловлена травмой, обострением или острым течением заболевания, в том числе острыми аллергическими приступами, а также смертью застрахованного лица.

Организацией медицинской помощи занимается ассистанская компания . Страхование юридической правовой помощи.

внутренняя отчетность ООО «Группа Ренессанс Страхование за – Программа под названием «Стабильный бизнес» компании.

Сегодня рынок диктует другие правила: Полис позволяет получить гарантированную защиту в случае непредвиденных убытков, которые могут быть весьма существенными. В кризисной ситуации не у каждого предприятия особенно это касается малого и среднего бизнеса есть собственные финансовые возможности для оперативного восстановления, а формировать стабилизационные резервы российские предприятия еще не научились. Если кризис связан с уничтожением или порчей имущества, остановкой производства, то и быстро оформить кредит практически невозможно — нет залогового обеспечения.

В этом случае гарантом безопасности выступают резервы страховой компании — партнера. Какие еще преимущества предоставляет договор со страховой компанией? Кроме того, существует страхование персонала, которое является бесспорным преимуществом работодателя на рынке труда, позволяет привлечь и удержать квалифицированных сотрудников. Если сотрудник чувствует, что работодатель заботится о нем, о его здоровье здесь я имею в виду программы ДМС , о сохранении его рабочего места то есть не рискует неоправданно и не подводит предприятие к кризису , то производительность труда будет в разы выше.

Причем сотрудники могут быть застрахованы как на время исполнения служебных обязанностей, так и на отдыхе, при выездах по России или за границу. Какие риски необходимо обязательно застраховать? Программа состоит из семи видов страхования, из которых базовой опцией является страхование имущества. Все остальные виды идут как дополнительные предложения, которые страхователь выбирает исходя из специфики собственного бизнеса.

ДМС страхование в «Ренессанс Страхование»

Издание отмечает повышение интереса к страхованию рисков малого и среднего бизнеса и рассказывает о соответствующих программах, предлагаемых некоторыми страховщиками. Время новостей, 28 июня г. Сразу несколько крупных страховщиков представили новые программы страхования малых и средних предприятий -- к этому их подтолкнули собственные исследования перспектив рынка.

Предложения страховой компании Ренессанс Жизнь в номинации « Инновационный страховой продукт года» за программу «Медицина без границ».

СМИ Удовлетворен — не значит лоялен 20 сентября, Конкуренция на рынке страховых услуг и особенности их продвижения постоянно подталкивают страховшиков создавать различные программы и акции, позволяющие сохранить и укрепить лояльность клиентов. Однако в силу широкого распространения обычные системы поощрения постоянных страхователей - такие, как дисконты, бонусы или простые скидки, теряют эффективность.

На смену им приходят новые более сложные форматы программ лояльности, которые уже имеют не тактические, а стратегические цели. Оба этих фактора являются показателями удовлетворенности и лояльности. Тем более что привлечь нового клиента гораздо сложнее и дороже, чем сохранить лояльность уже существующего". Учитывая отсутствие лояльности к страховому рынку со стороны россиян, плохо позиционированные названия или торговые марки страховых компаний, относительная похожесть всех рекламных сообщений не дают преимуществ ни одному из страховщиков.

Поэтому разработка разнообразных программ лояльности позволяет компенсировать эти слабые на сегодня стороны страхового рынка, а также усилить позиции конкретной компании в восприятии потребителей. С августа этого года страховая компания"Стандарт-Резерв" запустила акцию"Клуб постоянных клиентов", которая должна продлиться до января года.

Согласно ее правилам, участником клуба может стать клиент, пролонгирующий договор страхования автомобиля по программе"Автокаско", если в течение срока действия предыдущего полиса по нему не было страховых выплат. Как рассказывает начальник управления рекламы"Стандарт-Резерва" Ольга Штатнова, каждый участник получает карту постоянного клиента, дающую ему ряд преимуществ: Поскольку все пользователи включаются в единую базу данных, для них будут разрабатываться программы рассылки - поздравления и рекламно-информационные сообщения.

Дискаунтами клуб Акция, предложенная"Стандарт-Резервом", относится к наиболее распространенному типу систем поощрения - дисконту. У него есть разные формы - накопительный и статичный.

Инвестиционное страхование жизни

Деятельность компании направлена на обеспечение квалифицированной страховой защиты предприятий и граждан России. Сбор страховой премии по итогам года — 5,5 млрд руб. Единственный участник Общества - банк ВТБ , один из лидеров национального банковского сектора. Мы входим в группу ВТБ — ведущую международную финансовую группу российского происхождения. СОГАЗ — единственная российская страховая компания, чья высокая надежность подтверждена двумя ведущими международными рейтинговыми агентствами:

Среди добровольных видов cтрахования малый бизнес отдает В феврале"Ренессанс Страхование" начала реализацию новой программы предприятий малого и среднего бизнеса -"Стабильный бизнес".

Идея проекта состоит в развитии страхования от критических заболеваний, доступного для массового сегмента потребителей. Продукт обеспечит покрытие, достаточное для прохождения цикла лечения, при сохранении эконом-тарифа. — сервис взаимного страхования на блокчейне — один из проектов, отобранных страховыми компаниями для участия в первом страховом акселераторе . Это первая в мире краудшуранс-платформа для децентрализованного страхования. Участники платформы могут страховать риски друг друга без финансовых посредников с использованием технологии блокчейн.

Осенью прошлого года компания провела . Подробнее о проекте рассказал основатель проекта Сергей Севрюгин. оценивает продолжительность жизни по шагам Компания работает на стыке биотехнологий и иншуртеха. Ее специалисты разработали математическую модель старения, которая позволяет оценивать продолжительность жизни, риски смерти и здоровья на основе двигательной активности человека. Эти данные будут полезны страховым компаниям и пенсионным фондам.

#БШВВЕРХ. Страхование от Ренессанс Жизнь. Екатерина Глейзер.