РЦ в г. Донецк, ООО"Бизнес-школа РФК"

Один раз увидев, забыть невозможно. Очень было бы интересно поподробнее узнать об этом проекте. Ещё очень порадовало, что на данную территорию можно пройти абсолютно свободно - я пока там с фотоаппаратом лазила, всё ждала, что вот сейчас подойдет оханник, и всё, съемка закончилась. Представленные фотографии - конец августа с. Берёзы не какие-нибудь банальные повислые, а нечасто встречающиеся пушистые. А ещё в этих дворах я впервые увидела"живьем" рябину кашмирскую. Вот на этом фото она на заднем плане 8 Хочу и сейчас, зимой сходить, раз летом не доехала! Интересно, как это зимой:

Виктор Архипов, «РФК»: «Предприятия все чаще задумываются об экологичности техпроцессов»

Основной род моей деятельности — это бизнес-тренинги по развитию навыков, личностных и бизнес-навыков. Если говорить о направлениях — это психология общения, публичные выступления, презентации, тренерские навыки, а также управленческие навыки руководителей. Практический опыт работы в сфере проведения и создания тренингов — более 5 лет. Тренинги, которые я провожу, универсальны для разных сфер деятельности.

4. «Британские стандарты управленческой компетентности: определение потребности в обучении менеджеров». Валентина Зубко, Бизнес-школа РФК.

Я отправляла Вам вопросы в пятницу ответом на тот адрес, с которого пришло Ваше письмо. Дошли ли? Беспокоюсь, нет ли проблем с почтой. Возможно, ваш класс, оптимизм и изобретательность — именно то, чего нашему региону сегодня не хватает, в промышленности депрессия. У нас достаточно пионеров как, впрочем, и ретроградов , которым Ваш профессионализм сегодня как воздух нужен.

Жаль, но дончанам редко доводится встречаться с интеллектуальной элитой. В рамках работы бизнес-клуба при нашей школе нам удалось с помощью мэрии и донецких компаний организовать первый визит в Донецк нобелевского лауреата Ж. Алферова в апреле года. В сентябре того же года свой тренинг у нас проводила Светлана Иванова. В июне года приезжал Станислав Забровский из школы Глеба Архангельского. Возможно, Ваш мастер-класс на конференции продолжит формирующуюся традицию интеллектуального гедонизма в нашем рабочем регионе.

Будем признательны за любой ответ. К сожалению, не могу прикрепить файл с подробностями, рады предоставить его в ответ на Ваше письмо. По поручению оргкомитета,.

Чтобы начать следить за вакансиями по вашему запросу, укажите электронный адрес Указан некорректный - Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз. РФК нацелен на помощь компаниям Украины в применении современных методов управления бизнесом. Отправной точкой служит экономический аспект деятельности. В г.

График личного приема граждан директором МАУ «Спортивная школа»: четверг спортивного резерва по видам спорта, ОГБУ «РМЦ РФК и СИО», год. ООО «Центр повышения квалификации «Бизнес-Формат», год.

С июля г. С г. Окончил Институт международных отношений университета им. Шевченко, получив степень магистра по специальности международные валютно-финансовые отношения. г. Швеция.

РФК, бизнес-школа, Донецк

Написать письмо учебному центру Краткая информация о деятельности учебного заведения: РФК нацелен на помощь компаниям Донбасса в применении современных методов управления бизнесом. Отправной точкой служит финансовый аспект деятельности. А с г. Региональный Центр обеспечивает доступ собственников бизнеса и руководителей разных рангов к системному дистанционному бизнес-образованию британского университета на русском языке.

Хотите найти работу в Бизнес-Школа РФК, ООО — узнайте информацию о работодателе, контакты и отправляйте резюме на открытые вакансии.

Транскрипт 1 Программа бизнес-ланча -менеджеров . Решение проблем одна из ключевых управленческих компетенций. Менеджеры должны решать проблемы и обладать гибкостью мышления, чтобы принимать эффективные решения, исправлять ситуацию, если что-то идет не так, максимально использовать возможности или проводить изменения, чтобы соответствовать новым условиям, ожиданиям, законам т. Решение проблем позволяет организациям и отдельным менеджерам совершенствовать свою деятельность, достигая максимальной эффективности в использовании имеющихся ресурсов.

Результатом целенаправленного применения ПОП являются навыки эффективного менеджера. Целевая аудитория Директора по персоналу -менеджеры департаментов отделов обучения и развития персонала Цель Навыки и умения решения бизнес-проблем как возможность достижения намеченных бизнес- целей через: Навыки анализа проблемы: Навыки поиска решения проблемы, генерации новых идей, выдвижения и проверки гипотез, выбора оптимального варианта решения.

Навыки использования в качестве инструментов мышления теорий и концепций. Программа Определение проблемы Описание проблемы: Оценка преимуществ и недостатков Решение Выбор наилучшего решения с помощью специальных техник Решение, сформулированное в соответствии с критериями 2 Общая продолжительность 3 часа Форма работы кейс-метод кейс-стади; метод ситуаций, -от англ. случай. Кейс-метод - техника обучения, использующая описание реальных бизнес - ситуаций Участники ознакомятся с применением проблемно-ориентированного подхода в обучении менеджеров для решения бизнес-проблемы на примере учебной ситуации:

Прямой эфир

Из этих данных следует, что в число рассматриваемых школ входят представительства иностранных ВУЗов, подразделения отечественных ВУЗов и различные бизнес-школы, общее число головных образовательных учреждений составляет 25, а их представительств — Как мы помним, темой данного исследования является рассмотрение иностранных ВУЗов, предлагающих услуги МВА образования на территории Украины.

Только и только в рамках программ МВА за время своего присутствия на рынке Украины сообщает о подготовке более специалистов, то есть более в год. Однако ещё более важным является качественный аспект. в сфере МВА образования на данный момент занимает третье место в мире человек в год , всего он располагает учебными центрами в 44 странах мира.

С г.

В рубрике «Бизнес-школы, тренинги, семинары» Краматорска мы постарались собрать всеБизнес-тренинги, бизнес-обучение, Бизнес- школа РФК.

23 апреля 0 Комментариев Буря! Скоро грянет буря! Песня о буревестнике Все чаще в разговорах профессионалов рынка тренингов в Украине проскакивают темы о наступлении нового финансового кризиса. Однако, эта обеспокоенность не трансформируется в действия, которые бы помогли справиться с последствиями такого кризиса. Один из тренеров дал такой рецепт: Не соглашусь с ним. Ниже я дам несколько вариантов трансформации тренинга, как продукта. По моему мнению, если тренинговые компании и тренеры примут эти модели и создадут такие продукты, это позволит им эффективно работать в кризисных условиях и выйти из кризиса еще более сильными с огромным потенциалом для роста.

Краткий экскурс в историю: Слышал из уст заказчика историю о том, что в году он заказал четыре тренинга за грн каждый у тренера, который проводил в докризисные годы их не дешевле грн. С рынка ушло большое количество непрофессиональных тренинговых компаний и тренеров.

Презентация программы МВА «Стратегия» в БИЗНЕС-ШКОЛЕ РФК

, рус. Магистр делового администрирования — квалификационная степень в менеджменте у топ-менеджеров постепенно становится общепринятым. Проблемно-ориентированный подход к обучению каждого руководителя, который предлагает бизнес-школа РФК, в полной мере отвечает той концепции развития персонала, которая существует на ЭМСС. Из инженерно-технических работников мы отбираем лучших, которые проявляют лидерские качества и могут стать руководителями. Программа развития управленческой компетентности, которую предлагает бизнес-школа, позволяет безошибочно определить тех, чьи знания и умения позволят нашему предприятию активно развиваться.

Компетентностный подход усиливает практикоориентированность образования, необходимость усиления акцента на операциональную, навыковую сторону результата.

СТРАТЕГИИ И УПРАВЛЕНИЮ бизнесом GLOBAL MANAGEMENT .. проектов, были выбраны - это Высшая школа экономики и Но сегодня, спустя 12 лет, РФК не добилась практически никаких результатов.

Дешевые настойки приносят производителю большую прибыль, но самое главное, предприятия, изготавливающие медицинский спирт, не обязаны получать лицензии в РАР, не платят акциз, а произведенный ими алкоголь не фиксируется в системе ЕГАИС. Бесконтрольные потоки спирта выливаются на черный рынок, увеличивая смертность от отравления алкоголем. Почему существует такая система? Система на самом деле крайне проста: При этом заводу-производителю не нужна лицензия Росалкогольрегулирования на выпуск, оборот и транспортировку спирта, у него есть лицензии и разрешения Росздравнадзора и Минпромторга.

Вот только в этих ведомствах не только нет системы ЕГАИС, но и вообще не предусмотрен контроль за производимым спиртом. Учет произведенной продукции ведется на бумаге, и если части производителей алкогольных напитков удается обмануть полностью автоматизированную ЕГАИС, то здесь и обманывать никого не надо. Достаточно лишь иметь производственные мощности и лицензии Росздравнадзора и Минпромторга, и можно производить спирт огромными партиями.

Все эти площадки — бывшие спиртзаводы, лицензия которых не была продлена. В пересчете на водку это более млн бутылок, сумма акциза от ее продажи составила бы млрд рублей.

Бизнес Школа РФК Вручение дипломов 15 05 2012